近日，灵丘县严把三关，积极开展优秀人才的评选，一大批优秀人才脱颖而出。
　　一是层层选拔，严把总开关。制定《关于开展县委联系的第三届优秀人才推荐选拔工作的通知》，评选严格按照选拔条件自下而上逐级进行推荐。先由个人进行申报，各系统筛选申报人员后报送县委人才办，县委人才办再按选拔程序进行认真评审，依照优中选优的原则，最后确定初选优秀人才60名，其中，引进的高层次人才4名，本土人才56名，涵盖了科教、卫生等各个领域。二是全面审查，严把考察关。县委组织部在初选优秀人才的基础上，从政治表现、职业道德、工作实绩和业务水平等方面对初选优秀人才进行全面审查，通过听取个人述职、查看印证资料、了解德才表现等形式，进一步全面了解参评对象的情况，确保选拔出一批德才兼备的优秀人才。三是创新形式，严把宣传关。以人才评选工作为契机，在全县大力宣传中央、省、市重大人才政策和各级人才工作会议提出的新目标新要求；在电视台《乡土》栏目轮播优秀人才典型事迹；积极引导和支持优秀人才深入基层，通过现场技术指导、巡回义诊等方式，开展“大篷车”、送戏下乡、文化惠民等一系列服务基层活动，帮助解决基层各类实际困难，在全县形成了尊重人才、厚待人才、鼓励人才干事创业的良好社会氛围。（马明清 周芳）