2017年我省城镇单位就业人员平均工资出炉，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为60061元，同比名义增长11.8% ——
　　过去一年，山西不少人的钱包又充实了。
　　省统计局5月30日发布的2017年城镇单位平均工资数据解读显示，2017年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为60061元，同比名义增长11.8%；城镇私营单位就业人员年平均工资为31745元，同比名义增长4.1%。综合看来，全省积极实施创新驱动、转型升级战略，使得企业效益明显好转，带动员工工资有了增长，我省民生保障也得到全面提升。
　　问：去年一年挣多少？
　　答：非私营与私营单位平均工资都有增长。
　　数据显示，2017年，我省城镇非私营单位就业人员年平均工资为60061元，同比名义增长11.8%，增幅比上年加快8.1个百分点，扣除物价因素，实际增长10.6%。
　　城镇私营单位就业人员年平均工资为31745元，同比名义增长4.1%，增速比上年加快3.1个百分点，扣除物价因素，实际增长3.0%。
　　从工资增长的行业可以看出，我省民生保障事业得到全面提升。省统计局人口就业处专家告诉记者，十八大以来，全省上下始终把民生改善作为一切工作的出发点和落脚点，各级财政累计投入1.38万亿元用于民生福祉，占财政支出的八成以上。
　　“以城镇非私营为例，教育、卫生和社会工作及文化体育娱乐业平均工资分别增长8.4%、10.4%和10.1%，增幅比上年分别提高2.3、4.6和6.6个百分点，其中教育业拉动全省城镇非私营平均工资增长1.3个百分点。”上述专家表示。
　　问：哪些行业工资涨得多？
　　答：供给侧改革领域涨幅明显。
　　2017年，哪些行业赚的钱更多了？答案出乎意料又在情理之中，新产业、新动能等新行业带来新的经济增长极，拉动相关行业平均工资较快增长。
　　记者了解到，过去五年以来，全省认真落实“三去一降一补”重点任务，退出煤炭产能4590万吨，淘汰炼铁产能82万吨、炼钢产能325万吨，合理改善了市场供求关系，供给侧改革相关行业平均工资显著增长。全省加快发展大数据、高端装备制造、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业；推进能源革命，改造提升传统产业，拉动相关行业领域平均工资增长。
　　随着全省五年内出台50项强农富农惠农政策，实施特色现代农业增效工程，农业供给侧结构性改革取得新成果，相关行业平均工资有所提升。此外，全省积极实施创新驱动战略，大力推进科技创新，强化企业技术创新主体地位，引领企业加大研发投入。
　　以城镇非私营为例，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资增速位列各行业之首，其中电信、广播电视和卫星传输服务业平均工资增长23.5%，增速比上年提高15.5个百分点；专用设备制造业、铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业、电气机械和器材制造业、计算机、通信和其他电子设备制造业及其他制造业等相关行业大类的平均工资增幅均在15%以上。
　　问：为啥去年工资都涨了？
　　答：企业效益好转是拉动平均工资增长的主要因素。
　　再来看一组数据。
　　2017年采矿业平均工资增长16.8%，增速由负转正，比上年提高20.7个百分点，拉动城镇非私营平均工资增长3.31个百分点；