每逢统计部门工资水平的数据出炉，就会有不少人认为自己工资“拖后腿”，这些“吐槽”出现的原因在哪儿？
　　对此，省统计局专家解释道，统计部门发布的各类平均工资数据反映的是全省或某一类单位、某个行业的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。
　　另外，目前开展的岗位工资统计只调查联网直报的规模以上单位，没有包括这些行业的规模以下企业和事业单位，以及公共管理、社会保障和社会组织这三个行业的单位。且具体到某一个单位，不同岗位间的工资差也较大。即使是相同岗位，其平均工资在不同地区、不同登记注册类型和不同行业间也存在一定差距。
　　“因此，从个人角度看，工资水平及增长速度会因所属单位的行业、地区、性质、企业效益及个人所在岗位的不同而感受不同。”这位专家表示。
　　农、林、牧、渔业城镇非私营和私营单位平均工资分别增长13.2%和18.5%，分别比上年提高3.3和22.8个百分点，分别比全行业平均工资高1.4和14.4个百分点；
　　科学研究和技术服务业平均工资增长12.4%，增幅比上年提高8.8个百分点，拉动全省非私营平均工资增长0.21个百分点……
　　为啥各个行业工资都涨了？上述省统计局专家告诉记者，随着我省国企国资改革、营商环境优化、降低实体企业成本等利好政策的推行，企业发展环境不断优化，转型升级步伐加快，产业竞争力进一步提升，2017年全省工业增加值同比增长7%，较2016年加快5.9个百分点，是2014年以来的最高增速，比全国工业增加值增速高0.4个百分点，企业单位工资呈现大幅增长。

本报记者王蕾