为了更好地了解高校毕业生的求职心理和行为特征，智联招聘持续开展应届毕业生就业市场调研活动，帮助社会和企业了解最真实的大学生就业需求，以针对性地提供更好的就业服务和制订最合适的人才政策。
　　根据本次调研数据显示，2018年应届毕业生对我国就业形势的感知仍然相当严峻，总体来看，有34.60%的应届毕业生认为“就业很难，形势非常严峻”，48.20%的应届毕业生认为就业“有难度，但还可以接受”，认同就业形势有难度的总体比例为82.80%，同比2017年下降5%。
　　根据2018年应届毕业生“成功获得offer/录用通知的主要因素”的调研结果显示，43.88%的应届毕业生认为“有相关的实习经历”是获得offer的主要因素。其次是“求职目标明确”和“社会实践经验丰富”，占比分别为37.68%和34.9%。
　　进一步分析实习和就业之间的联系发现，在有实习经历的应届毕业生中，获得offer的比例高达56.19%，而在没有实习经历的应届毕业生中，获得offer的比例仅为38.58%。总体来看，有相关实习经历依然是应届毕业生求职成功的最重要法宝。

李颖