生育津贴增加至98天

　　本报太原6月22日讯　（记者齐泽萍 贠娟绸）省政府6月20日下发通知，修改《山西省城镇职工生育保险办法》部分条款，进一步完善生育保险政策，确保参保职工依法享受相关待遇，女职工生育可享受98天的生育津贴。
　　用人单位按规定为其职工参加生育保险，并履行交费义务满九个月的，参保职工按规定享受生育保险待遇，连续缴费满三个月不满九个月的，参保职工的生育医疗费用，由生育保险基金支付，生育津贴由各用人单位支付。
　　女职工在产假期间，按照以下标准享受生育津贴。女职工生育享受98天的生育津贴，难产的增加生育津贴15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加生育津贴15天；女职工怀孕不满三个月流产的，享受生育津贴15天。满三个月不满四个月流产的，享受生育津贴30天，满四个月不满七个月流产的，享受生育津贴42天，满七个月引产的，享受生育津贴98天。生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资，除以30天，再乘以生育津贴计发天数计发，生育津贴高于本人工资标准的全额计发，低于本人工资标准的，由用人单位补足。
　　下列生育手术医疗费用，生育保险基金不予支付：不符合统筹地区生育保险就医规定的；不符合本省基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围和支付标准规定的；因医疗事故发生的医疗费用；治疗生育合并症的费用；因犯罪、酗酒、吸毒、自残、他伤、打架斗殴、交通事故等，造成终止妊娠的医疗费用；在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的生育医疗费用；实施人类辅助生殖术（如试管婴儿）等发生的费用；按照国家或本省规定应当由个人负担的费用。本通知自2018年6月1日起执行。