本报讯 近日，为更好的贯彻落实党的十九大精神，推动全面从严治党向深处延伸，提升党支部规范化、标准化建设水平，提高党员干部队伍的思想素质，永和税务推行“1+20+1”党支部工作法，使党建工作迈上新台阶。
　　提高党建工作站位。“1+20+ 1”党支部工作法（即“一本党支部工作指南”、“20类党支部规范化档案”和“一个党支部工作量化积分考核办法”），是结合党建工作实际在逻辑框架、评价标准、工作内容和规范流程中推行的新尝试，通过让党支部定有标尺、干有方向，持续增强支部工作的系统性、规范性、科学性和实效性，从根本上提高了站位基础。
　　优化支部班子结构。按照讲党性、重品行、做表率的要求，永和税务从知识、年龄、专业结构互补原则，合理选配班子成员分工，做到班子分工明确，团结协作，优势互补，班子的整体功能得到充分发挥。同时，党支部工作有计划、有目标、有检查、有考核，坚持民主集中制，重大问题均由支委会集体讨论决定。
　　加强党员队伍建设。根据党章要求，永和税务制定了党员教育培训工作计划，创新教育培训形式，确保每名党员每个季度参加教育培训时间不少于24学时；认真做好入党积极分子的确定和培养教育，严格执行发展党员工作程序，确保发展党员质量；党支部结合党员入党纪念日，开展“三个一”活动（为党员发送一条提醒信息、支部书记与党员谈一次话、为党员赠送一本学习读物），从思想、工作、生活上关心党员；完善党内激励、关怀、帮扶机制，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶力度，增强党员的归属感。
　　完善党建责任体系。健全组织运行的体制机制，结合本地实际，围绕“干什么、谁来干、怎么干”这三个问题，积极落实“条主动、块为主”要求，主动向地方党委及其上级部门汇报党建工作；认真执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，严格落实党内组织生活制度；坚持班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间经常性开展谈心谈话的制度；落实党费收缴管理和党务公开制度，党费及时上交到机关财务“党费专用账户”；党支部研究决定的重大问题、组织建设情况、考核表彰、涉及群众切身利益问题、群众关心的热点问题和党费收缴等事项一律及时公开。
　　打造档案资料标准化。按照“20类党支部规范化档案”实行台账式管理；对于一般性工作台账，包括年度工作计划，阶段性工作总结，换届选举工作资料等；党员教育管理台账，包括党员名册，收缴党费明细单据，党员活动、“三会一课”等记录，民主评议党员工作计划、总结等；发展党员工作台账，包括申请入党人员、入党积极分子、发展对象名册，政审材料等等，都分门别类建立了台账，对应分类装订，一年一合订；同时，不断积极完善以台账内容为主的电子资料备份，定期做好档案资料归类整理，专人负责、专柜保存，大幅度提升党建工作的新水平。（谢降星）