审查结果将作为等级评价的重要依据

　　本报太原7月15日讯（首席记者齐泽萍）记者今天从省人社厅获悉，全省2018年劳动保障监察书面审查本月将全面展开，此次审查是对用人单位的劳动用工、劳动合同签订、参加社会保险等进行的全方位“体检”，审查的结果将作为用人单位劳动保障守法诚信等级评价的重要依据。
　　此次审查范围是中央驻晋、省属国有企业及其子、分公司和分支机构；经省人社厅批准成立的人力资源服务机构、劳务派遣机构。
　　审查内容包括用人单位基本情况、用人单位劳动用工情况、工作时间和工资支付情况等。省人社厅有关人士表示，此次审查还将重点对女职工和未成年工特殊保护情况，中央驻晋、省属用工单位使用被派遣劳动者情况进行审查。对书面审查中工资支付、缴纳社会保险费等方面存在问题的用人单位，将委托会计师事务所进行审计。对于虚报、瞒报、逾期不申报的用人单位，将按照有关规定予以处罚并向社会公布。