去年以来，山西电建党委紧紧围绕“全力促转型、全面保增长”中心任务，发挥“把方向、管大局、保落实”的政治保障作用，基层党建做细做实，文明创建落地生根，使企业转型升级高质量发展步入良性发展轨道。
　　在精神文明创建评比中，山西电建荣获“山西省文明单位”称号，在2018年山西省直工委“七一”评比表彰中，山西电建党委被山西省直工委授予“先进基层党组织”称号。
　　转型发展硕果丰
　　明思路，促转型，山西电建党委从明晰思路、把握大局上主动作为，坚持以市场为导向，确立了发挥央企优势、服务地方经济的发展战略，全力拓展PPP项目和新能源EPC项目，储备市场订单。
　　今年2月，山西电建正式加入山西省公共服务与社会资本合作促进会，借助社团组织特有的“服务性、专业性和广泛性”优势，构筑与政府和市场全面沟通与合作的桥梁。发挥央企优势，该公司西行陕西，实地调研韩城市的区位优势和重点项目等情况，签定传媒中心项目建设意向书，成为第三届“丝博会”韩城市项目建设招商引资的一项重要内容。与山西大同市、山西阳曲县政府签订战略框架协议，约定本着“政策主导、企业动作、互利互惠、共同发展”的原则真诚合作，实现双赢。并走访运城、吕梁市政府，达成开展深层次合作的共识。
　　做细做实夯基础
　　众人划桨开大船，共渡难关建堡垒。山西电建党委大力加强基层党组织建设，做细做实党建基础性工作，筑牢基层党组织战斗堡垒，确保各项中心工作稳步推进。
　　突出问题导向抓学习。党委中心组学习深入有效，讨论分析转型发展重大决策，确保了领导班子风正心齐、目标同向。基层党组织管理体系规范化，《党支部规范化管理手册》涵盖了基层党组织教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的全部职责。紧密结合企业转型发展实际，相继开展了推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，“亮身份、比奉献”“不忘初心、牢记使命”等多项主题教育实践活动。各基层党组织深化主题，彰显特色，“汽机大讲堂”“四比助力工程建设”“用声音亮身份”等活动广泛开展，推动了党建活动与工程建设的有机融合。全面从严治党转作风，《党员领导干部“十不准”规定》令行禁止，为转型发展营造了风清气正的政治生态。
　　落地生根创文明
　　春风化雨，成风化人。山西电建党委把文明创建当作打造软实力的重要抓手和途径，坚持外塑形象搏市场，内强素质建队伍，为企业转型发展提供宝贵的精神财富和不竭的动力源泉。
　　山西电建党委在2017年举办内外培训班67期，培训人员1500余人次，内容覆盖了政治理论、形势教育、专业技术、道德讲堂等内容，让每一位员工都成为山西电建文明创建形象代言人。编制公司《品牌形象应用手册》，开展新办公区VI标示策划，对公司所有固定办公场所、新建新开项目进行VI导入，让每一个项目都成为山西电建文明创建展示窗。深入开展焊接技能大赛、党团青年植树活动、职工子女消夏活动、劳模创新工作室、“相约金秋 缘聚电建”主题鹊桥会等多项文明创建活动，着力打造坚强团队。搭建了“山西电建”“山西电建智慧党建+”“山西电建职工之家”等9个微信公众号组成的新媒体矩阵，广泛传播企业发展理念，彰显企业市场品牌形象。
　　转危为机，化茧成蝶，实现山西电建转型发展再启新征程，是党旗的召唤，时代的要求。当前，山西电建各项生产经营指标保持平稳，新业态业务中标河南内黄首批PPP项目实现“开门红”，中标并在建左权光伏、库布其光伏、河曲地下管网等多个EPC项目和非电项目，转型升级步伐快马加鞭，企业发展逐步企稳向好。

本报记者 郭强 通讯员 尚小丽