“虽然到公司不到一周时间，但公司技能大师、测量大队大队长刘军华的事迹让我深受触动，我要做刘军华式的企业英雄。”7月20日晚间，中铁十二局集团三公司新入职大学生员工石磊在2018年度迎新晚会上表演完双簧《我要做英雄》后介绍：“这就是我创作这个节目灵感的由来。”
　　“将企业文化学习作为新入职大学生员工的第一堂‘必修课’，最重要的是让新入职大学生员工切身去感受和参与，不是坐在礼堂里的口头说教。”三公司人力资源部、党委干部部副部长肖东介绍说。
　　10名毕业五年奋战在施工一线的优秀大学生员工“现身说法”，接受表彰之余共同讲述施工一线的成长和艰辛。“优秀大学生员工事迹令人感动，希望五年后也能像他们一样，在岗位上做出自己的成绩。”新入职大学生员工惠乾龙说。
　　走进公司荣誉室，参观摆列在橱窗里的奖杯和挂在墙上的奖牌，特别是在看到公司技能大师测量大队长刘军华的荣誉杯时，让新入职大学生员工石磊第一次萌生了“英雄情结”。
　　公司工会作为职工“娘家人”，将每年8月份举办的消夏文化活动周主动提前至新入职大学生的报到周，“这是最能展示企业文化的平台，让大学生员工参与进来能更好地理解和感受这种文化氛围。”工会综合工作部部长王冬生说道。据了解，在这次消夏活动周暨新入职大学生迎新晚会表演的19个节目中，新入职大学生员工表演的节目就占到四分之一。
　　趁着晚会主持间隙，通过微信不停地将现场图片、直播链接分享到朋友圈，刷屏式消息让王贝的朋友圈收获了不少的“赞”和“别人家公司”的评论。“选对了单位的感觉，在进入公司后的所见所闻中，愈加明显。”刚入职就成为迎新晚会主持人的王贝说道。
　　“筑梦杯”篮球比赛、大学生素质拓展活动、《我的企业我的家》观影活动、“劳动者之歌”书画摄影展……为期一周的培训中，该公司将一道道企业“文化大餐”悉数奉上，让新入职的大学生员工对企业有了一个更为直观的印象。

本报记者 王佳丽 通讯员 邬斌 李煜