本报讯 今年以来，建行晋城分行纪委立足抓早抓小、防微杜渐，运用监督执纪“四种形态”，尤其在第一种形态上下功夫，认真做好对新提拔的党员领导干部开展任前廉洁从业谈话，加强对党员干部的日常监督管理。
　　活动开展中，该行按照事先制定的谈话方案深入开展：一是加强政治学习，坚定政治信仰，要求党员干部自觉深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念，增强“四个意识”，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；二是提升党性修养，不忘初心，牢记使命，大力加强作风建设，严守党的纪律，自觉接受监督，发挥表率作用，认真履行“一岗双责”；三是坚决落实全面从严治党“两个责任”和全面从严治行主体责任，认真履职，勇于担当，严格管理，带好队伍，争创佳绩；四是认真执行廉洁从业相关要求，把纪律和制度挺在前面，严格自律，严肃纪律，合规经营，守土有责，时刻保持警觉和对所辖员工的合规教育、警示教育，严防“四风”问题，做到守住“底线”，不踩“红线”。
　　通过面对面开展廉洁从业教育，提出廉洁从业要求，让“守廉”牢牢烙印在党员干部的脑海里，成为从事新岗位的第一印象，做到警钟长鸣。 （张杰）