本报讯 今年以来，长治漳泽农商银行紧扣“围绕城郊、扎根三农、拓展社区、培植小微”的市场定位，规范合规操作行为，加强合规制度建设，塑造良好的企业合规文化。
　　该行狠抓员工教育，构建合规经营的思想防线。印制了《合规教育培训学习读本》，人手一册，将省联社合规知识题库印发至每位员工，采取员工自学和集中学习相结合的方式进行学习，开展合规知识考试，检验教育效果；狠抓合规检查，构建防范风险隐患防线。积极开展各项业务检查和员工行为排查活动，规范业务操作行为，有效堵塞漏洞，防范和化解风险；狠抓制度建设，规范合规管理流程。针对合规检查、合规评估中发现的管理漏洞，及时采取预防和补救措施，提高制度的严密性和可行性，修订十三大类、306项内部管理制度；狠抓员工的企业归属感，培育合规文化。倡导柔性管理，注重人文关怀，不断激发员工的工作积极性、创造性和团结协作精神，逐步营造合规氛围，倡导“严管、厚爱、合规、担当”的企业文化，从精神层面推进合规文化建设。 （付强）