本报讯 今年以来，建行晋城分行纪委认真履行监督责任，积极协助督促党委落实主体责任，通过明责、履责、督责、考责、问责，五措并举，全面推进“两个责任”工作落实，确保“两个责任”落实到位。
　　一是细化定责，厘清规定动作。要求各支行、部门根据“两个责任清单”，制定工作目标、工作措施及完成时限，明确每一项工作的具体责任人，做到任务明晰，职责清楚，使主体责任、监督责任一目了然。
　　二是实化履责，推进责任见效。对照任务清单，对已完成的工作进行巩固提高，对没完成的工作进行及时跟进，工作过程做到记录在案、易于监督、便于考核，使“两个责任”的落实从“软任务”变为“硬指标”。
　　三是强化督责，传导工作压力。纪检监察部6名督导员每周五个工作日在基层行进行督导，通过列席会议、查看资料、与员工座谈等方式，及时发现基层在推进党风廉政建设及反腐败工作中的不足，及时反馈，抓早抓小、抓常抓细，督促“两个责任”件件落地。
　　四是量化考责，评定业绩成效。制定“两个责任”考核方案，对落实“两个责任”情况进行全面量化考核，强化考核结果，突出考核导向，对排名靠前的行进行表彰，对排名后三位的行，由党委书记和纪委书记分别约谈。
　　五是硬化追责，倒逼工作落实。加大责任追究力度，对各类违法违纪违规问题、各种违反八项规定精神的行为，保持“零容忍”态度坚决惩治。既追究当事人的责任，又追究管理责任和领导责任，在全行形成“处理一起、教育一片、挽救一批”的高压态势，切实将“两个责任”扛稳、抓牢、压实。（张杰）