三成薪酬达2万

　　根据智联招聘近日发布的《2018年区块链人才供需与发展研究报告》显示，今年以来，区块链人才需求增长迅猛，以2017年第三季度的人才需求量为基数，2018年第二季度的区块链人才较2017年第三季度暴增636.83%。智联招聘集团首席技术官李京峰对此表示，从人才市场看，区块链市场热度是证券市场的两倍，目前区块链市场热度仍在持续增长；整体存量人才严重供不应求，且存在各个城市分布冷热不均的现象。
　　报告显示，区块链人才需求主要集中在金融、计算机行业。需求结构与区块链技术落地的实际应用场景相关，业务发展速度较快的领域赢得了更多青睐。随着区块链领域的快速发展，国内众多企业也越来越重视区块链，开始涉及并大力布局相关方面的业务。
　　从薪酬分布区间来看，区块链招聘职位分布最多的区间为10000-15000元/月，占比23%。以及15000-25000元/月，占比29.2%。但存量人才比招聘薪酬水平更高。在25000元以上的薪酬区间中，存量人才的占比远高于这一区间的需求占比。这意味着，这些已经掌握了技能和经验的区块链人才较难因市场上的薪酬水平而撼动。

李颖