本报临汾消息 吉县农信社为了进一步提升全县整体工作水平，强化各项制度执行力，切实提高防控风险能力，按照“充分发挥稽核监督职能作用，为吉县农信社转型跨越发展保驾护航”的总要求，狠抓工作措施的细化，促进了各项业务的合规发展。
　　该社一是强化稽核人员培训，利用每周二、周四组织员工重点学习新业务知识、违规行为处罚办法、修订后的规章制度和省联社、办事处有关文件精神，切实巩固夯实了员工的合规意识；二是强化稽核例会制度，利用晨会对稽核差错问题，围绕“剖析差错，扎紧篱笆，他人亡羊我补牢”主题，总结经验教训，引以为鉴。通过剖析教育，筑牢思想道德防线，提高稽核质量；三是强化稽核包片制度，启动“包社经理督促整改，条线部门指导整改，基层网点落实整改，稽核部门审查整改”的联动机制，明确各网点负责人是问题整改的第一责任人，落实整改时限和要求，强化整改力度，自觉防控员工违规行为；四是强化合规操作制度，采取学习与落实相结合，确保制度执行到位，全面营造以制度约束人、管理人的浓厚氛围，消除制度执行打折扣滋生的风险隐患；五是强化履职考核制度，在责任处理上，坚持“同类问题同处理、屡查屡犯严处理”的原则，无论是干部还是员工，凡是违规行为，严格根据《山西省农村信用社工作人员违规行为处罚办法》和《山西省农村信用社员工违规行为积分管理办法》对责任人给予违规积分和相应经济处罚等。 （于洁 艾菲）