本报讯 今年以来,长治漳泽农商银行深入开展“制度执行年”活动,以培育良好合规文化为宗旨,把合规文化建设作为制度执行年的关键,有效促进了各项业务稳健发展。
该行坚持营造合规文化学习氛围。设立合规文化固定学习日,集中学习本岗位应知应会的专业知识和技能,定期组织员工进行合规或业务测试;建立合规文化培训机制,分层次地组织员工学习法律、法规、政策和内部管理制度,邀请法院、律师事务所专业人员开展讲座,每月举办以合规建设为主题的各类学习培训,受训人员达1750人次;健全合规文化制度约束,将内控管理当作风险防范的前提条件,促进内部防范机制的强化与完善。(付强)