本报讯 为全面提升辖内员工的合规意识，打造合规网点，和顺联社坪松信用社着眼于解决当前员工屡查屡犯等违规性问题，通过强化学习，全面提升员工合规意识。一是结合本社员工配置，特别是新聘员工及高差错率员工，通过细化培训内容，实现针对性培训。二是开展交流学习活动，组织员工到其他网点进行交流学习，熟悉并掌握特殊业务的相关知识及正确的办理流程。三是开展轮流授课活动，由辖内员工精选授课内容，并进行轮流授课，确保活动有计划、有内容、有笔记、有影像、有成效。此外，该社每月定期进行提问比赛，对比赛成绩优异、进步突出的员工给予适当奖励，对成绩不理想、差错率较高的员工再次制定详细的学习计划。
　　通过开展一系列活动，进一步促进该社员工自觉养成依法办事、合规经营、合规操作的良好习惯，营造了谨慎、诚实、严谨的工作氛围。

（赵银利 张青妍）