本报讯 晋中开发区农商银行建立全行员工学习培训机制,各部门充分利用内网每周上传两条知识点,各网点利用晨会、夕会将学习内容融入其中,晨会激发一天的工作热情,夕会总结一天的工作,提炼升华。采取引进来与送出去相结合,外聘教师和内训师相结合,线下集中培训与线上自主学习相结合等方式,对中层管理人员、客户经理、大堂经理和新聘员工等进行专项培训。
此外,还组织干部员工先后赴上海、杭州、成都、厦门等地参加互联网金融、市场营销等各类培训,将银行业最前沿的知识带回来,用先进的理念促进全行的进一步发展。一年来共组织各类内部培训76次,参加培训人次达到1668人次。(侯维玲 刘晓娜)