本报讯 近日，建行晋城分行召开2018年度党建述职评议会。来自基层网点、机关本部的5名党支部书记（副书记）进行了现场述职，分行党委成员结合工作分工进行了提问。
　　“你是如何理解党建、业务深度融合、互促共进的？”
　　“机关支部较之基层支部活动形式单一，有何改进措施？”
　　“你行在营销悦生活党费云平台中遇到的困难是什么？为什么存在签约无交易现象？需要市分行给予哪些帮助？”
　　是提问，更是鼓劲、支持和加油。
　　述职代表开诚布公谈问题、谈认识，分行党委班子成员针对问题“追根溯底”问措施、问思路，以达到红脸出汗、解决问题、鼓劲加油的效果。
　　分行党委书记、行长王志忠同志逐一进行点评，肯定成绩，指出不足，指明方向。
　　今年的党建述职，晋城分行本着改进工作作风的原则，现场抽取5名支部书记（副书记）进行述职，会后，将29名支部书记的述职报告全部刊发在企业网上，通过“晒一晒”“比一比”，全体支部书记都可以衡量自己单位党建工作做得如何，互相学习、找准问题、正视差距、取长补短，最终得到共同提高。
　　近年来，建行晋城分行党委主动提高政治站位，党建铸“根”，思想铸“魂”，干部铸“本”，组织铸“基”，全面开启红色引擎，业务发展形势喜人，以业务发展全面检验了党建工作成效，实现了党建业务深度融合互促共进。
　　“党建做好了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。”述职会结束了，但分行党委书记王志忠同志在点评时的讲话仍久久回响在每一个与会者的耳边。 （张杰）