本报讯 春节前夕，建行晋城分行出台了《关于贯彻落实省分行2019年度“关爱员工十件事”及晋城分行关爱措施的通知》，关爱员工举措，点多面广，符合民意，有减少会议的释压，有好书为伴的心灵鸡汤，有欢送退休员工的暖心，有关注女性健康的温馨，有提升综合素质的平台等，让每位员工亲身感受到建行大家庭的文明祥和，关爱有加。
　　其中，落实省分行2019年度“关爱员工十件事”主要包括：减少班后会议和培训、加强对到龄退休员工的关注和关爱、开展“好书为伴”活动，每年为在岗职工发放两本书籍、关心女性健康、提供加班关爱服务等，及市分行开展的多样的关爱活动，丰富员工生活、继续优化办公住宿环境，保障员工温暖过冬、做好生病员工费用报销，减轻看病负担、定期组织各类讲座、设置“停靠小港湾”五项关爱举措，共计15项关爱措施。
　　关爱员工举措多，点点滴滴暖心窝。每一条关爱员工之举，如春风，似春雨，润物无声，让每位员工的心灵温暖如春，感受到市分行党委无微不至的关爱，进一步激发全行员工热爱建行，爱岗敬业，无私奉献，争创一流的无限活力，提高了全行员工的向心力、凝聚力和战斗力。 （李锦荣）