第4版:综合·公益

热心谱写农信事业的华彩乐章

——记交口县农村信用合作联社党委书记、理事长崔利平

  他从基层信贷员做起,一步一个脚印,一路走来,至今已有29个年头。
  2015年8月,他就职交口县农村信用合作联社党委书记、理事长职位。
  2018年末,交口联社各项存款余额达到34.62亿元,市场份额占比43.36%,三年来,他让一个名不见经传的山区小社——交口联社,三年迈了三大步,由后进社跃入了先进社的行列。
  该社工作开展得风生水起,精彩纷呈,分别受到省联社先进集体奖、精准扶贫工作优胜单位奖、扶贫小额贷款先进单位奖、金融服务小微企业先进专营机构奖,吕梁银监分局吕梁市银行业服务实体经济系列活动先进单位奖,市联社文明规范服务突出贡献奖。
  他就是忠诚奉献农信事业的崔利平。
  抓党建引领把好业务经营“方向盘”
  坚定政治站位,他严格执行党的金融方针政策和各项规定,严格遵循“准则”“监督条例”等各项要求,坚持“两学一做”“三会一课”、民主生活会制度,不断提高理论水平,自觉在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。
  作为党委书记,他严格履行第一责任人的职责,认真抓好“明责、履责、督促、问责”四个环节,对重要工作亲自布置,重要环节直接过问,重要情况亲自协调,重要问题直接督办,收到了较好的效果。
  在选拔任用干部上,以扎实的作风选拔作风扎实的人,着力建设一支高素质的员工队伍,让有本事、肯干事、干成事、不出事的同志得到提拔重用。
  重点在“早和小、常和长、严和实、深和细”上下功夫,不断强化“不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉”。三年来,交口联社没有发生一起违纪违法的人和事,在全县公众中树立了风清气正、干事创业的良好形象。
  抓体制机制改革完善公司法人治理结构
  明确党委核心作用,将党委意图渗透到“三会一层”,形成了“三会一层”各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理体系。
  在他的带领下,交口联社围绕战略目标管理、风险管控、资本管理、绩效管理、公司治理五大职能开展工作,下设战略规划委员会、薪酬管理委员会、风险管理委员会等七个委员会,新设立了法律合规部、党务办公室,通过构建结构合理、履职尽责的专门委员会,实现了决策的科学化、合理化、规范化。
  坚持支农支小的市场目标定位,全力推进金融扶贫、普惠金融、乡村振兴三大目标任务,不断提升合规经营管理水平、案件风险防控能力,初步形成了前台营销服务职能完善、中台风险控制严密、后台保障支持有力的管理体系,确保了业务的行稳致远,为稳定金融促进县域经济发展做出了贡献。
  抓业务转型推动服务高质量发展
  2018年末,交口联社各项存款余额达到34.62亿元,市场份额占比43.36%,其中卡存款余额4.67亿元,占存款总量13.49%。从2016年以来,存款连续三年平均以8.42%的速度递增,余额、新增、占比均位居全县金融机构首位。
  2018年末,各项收入17559.44万元,经营利润4218.81万元,比2015年增加了941.09万元、28.71个百分点。三年来,共上缴税金1679.52万元,年平均893.17万元。
  不良“额率”双降,监管指标有效改善。2015年末,不良贷款余额6.22亿元,2018年末,下降到2亿元,不良率由2015年的29.5%下降到2018年末的7.8%,下降了21.7个百分点。2018年,资本充足率3.39%,拨备覆盖率89.98%,分别比2015年提高了16.97%和48.18%,监管评级由5B上升至5A,从根本上摆脱了高风险社。
  抓支农支小服务切实履行社会责任
  崔利平始终坚持扎根一方热土、服务一方经济、造福一方百姓的理念,在服务“三农”中,一切围绕是否有利于增加农民收入,改善农业生产条件,促进农村经济发展这一中心出发,从服务手段、服务流程、服务质效上做足绣花功夫。
  在服务手段上,在抓好网点服务的同时,建立了农村服务站14个,布放了ATM机26台、POS机24台,开通了手机银行2774户,网上银行938户,微信银行9726户,把服务触角延伸到农民家门口。在服务流程上,在网点设立了办贷窗口,简化手续,优化办贷流程,创新服务品种,不断拓展服务的广度和深度。原来办理一笔信贷业务需要10至15天时间,现在从立项到审批,一星期内就办下来了。
  在服务质效上,合理优化资金结构,不断加大实体贷款投放力度,用足用活各项信贷政策。2018年,涉农贷款余额达到11.21亿元,其中:农户贷款余额达到7.43亿元,比2015年户数增加了3263户,金额增加了2.79亿元;金融扶贫贷款余额达到2.43亿元,带动了7926人稳定脱贫,为全县脱贫摘帽做出贡献。
  同时,实行创新战略,推出了“薪易贷”“商易贷”“便易贷”“助商通”等各种新的信贷产品26个,仅“薪易贷”发展1238户,余额18492.42万元,实现县乡两级工薪族全覆盖。
  抓内控制度建设不断提高案防能力
  抓思想教育,增强全员案防意识。交口联社通过持续学习教育,全员确立了“合规是安全,合规是效益,违规是风险”的理念,明确了联社班子成员、部门网点负责人是合规风险管理的第一责任人,全面构建了大案防体系,建立健全了案防机制,设立了“业务条线、风险管理、稽核检查”三道防线,横向到边、竖向到底,不断强化领导责任和全员参与意识,形成了全员重合规、防风险的局面。三年来,各项检查都达到100%。
  三年来,联社累计投资600多万元,补充更新安全器械,增补灭火器40具,配备更换安全门、联动门16套,维修网络高清摄像头190路,安全基础工作进一步夯实。
  乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。崔利平认为,成绩只能说明过去,一切归零从头再来。在新的一年里,面对新的形势和任务,他表示,要在省市联社和当地党委政府的领导下,在监管部门的帮助支持下,带领他的团队迎着朝阳,一路前行,接受新的挑战,再铸新的辉煌。对此,他信心十足,希望满满。

林宝屏

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