本报太原4月9日讯(记者 张剑雯 通讯员 冉涌)省电力公司今天发布消息,该公司465名员工成功入选首批“三晋英才”支持计划,占16家中央驻晋国有企业入选总人数的71%。
据介绍,省电力公司入选人才包括高端领军人才1名,拔尖骨干人才97名,青年优秀人才367名,体现出人才培养方面的非凡实力。近年来,省电力公司持续加强和改进人才工作领导,以目标为导向,创新人才工作新思路,实现了人才投入、素质和总量的全面提升。截至2018年,该公司人才当量密度达到1.0766,四级四类专家人才1167人。省部级及以上高端人才由2017年37人增长到578人,年增加541人,增长14.6倍。
今年,该公司将以“英才计划”为引领,实施“高智团队”建设计划,稳步推进高精尖人才培养;实施“工匠计划”,赛评结合,挖掘技术技能人才潜能,培育选树工匠型人才;实施人才到一线计划,促进青年人快速成长,全面开展了素质提升工程。