本报临汾消息 今年以来，吉县农信社挥动党建“指挥棒”，积极探索“党建+”，将党的领导和党建工作与吉县农信改革发展深度融合，以党建文化塑造理想信念，以党建工作引领企业发展，为加大金融扶贫、服务实体经济、践行绿色金融，不断用金融力量为县域经济发展注入强劲的动能。
　　该社一是施行“党建+业务创新”推动乡村振兴。开展“党员标兵示范岗”活动，发挥党员干部的先锋模范作用。三月份启动吉县农村移动支付试点工作，并建设“农村金融综合服务站”，党员干部深入田间地头、农家庭院开展“板凳交流会”，对“云闪付”知识进行宣讲，推动“百村千户行动”工程的落地。同时吉县联社创新10款以上金融产品和业务，探索创新金融服务乡村振兴新实践，相继推出“链条贷”“职薪贷”“扶果贷”等，基本实现城乡各类人群融资需求全覆盖。二是施行“党建+管理升级”助力业务发展。通过加强和改进党员队伍的教育管理，广大党员自发组成重点、难点业务攻坚小分队，在业务开拓中以身作则、勇挑重担、攻坚克难，时刻起到表率作用。三是施行“党建+金融共享”创新普惠金融模式。把贯彻党的十九大精神与习近平总书记重要讲话精神和服务“三农”结合起来，构建金融普惠生态图。以“百村示范、千村推进”工作为载体，开展整村授信，扩大金融服务半径，打通农村金融服务的“最后一公里”。四是施行“党建+企业文化”增强员工归属感。以先进的党建文化凝聚人、引导人、激励人、塑造人，推动企业迈上新台阶。以党建工作为基础，创新性地开展党组织活动和工会活动，极力营造“家园文化”，提高全体党员干部的集体意识，增强归属感，激发员工创造力。
　　“党建+”不仅在获取客户、风险控制、队伍建设、企业文化等方面发挥了关键作用，促进了吉县农信社高质量的发展，更有力激发了党员活力，党员们在田间地头、村舍厂房中发现了自我价值，实现了自我提升，展现了党员的责任担当。

（艾菲）