——兴县华润联盛关家崖煤业党建引领助推企业发展

　　3月末在兴县的一次采访中，记者在县委组织部看到一份《关家崖煤矿月报》，这份印刷精美、内容详实的刊物，不仅能了解企业动态、职工风貌，也能感受到其在党建方面的用心。据组织部工作人员介绍，这家企业打破了许多企业轻党建重效益的模式，实现了组织建设与企业发展同频共振、同心同向，真正把党的政治优势、组织优势转化为推动企业发展的强大动力。经过几年发展，在党建方面创造了诸多亮点，是全县知名的基层党建示范标杆，不仅获得了兴县县委颁发的“先进基层党组织”，在其集团内部也是屡获嘉奖。
　　带着诸多好奇，记者走进关家崖煤矿一探究竟。

把好方向盘
党支部定主调 发展不走偏

　　关家崖煤矿位于兴县县城北部的深山里，进入矿区，开阔的厂区、整齐的建筑、园林般的绿化让人耳目一新，步入办公楼，醒目的企业文化墙展示了诸多信息。关家崖煤矿于2009年6月由原兴县国营关家崖煤矿及刘家梁、麦地山、裕乐四座矿井整合而成，2011年5月开工建设，2016年正式达产。
　　建矿初期，整合带来的遗留问题给企业的生产经营带来诸多困难。面对巨大的压力，支委班子秉承革命老区红色基因，以吕梁精神为思想源泉，提出了大抓支部建设的整体部署。围绕“抓党员干部思想占领精神阵地”的目标，规范和强化支部建设，并确立“让每一位员工在关家崖煤矿感受家的氛围，提升幸福感和自豪感”的企业愿景。
　　2017年，习近平总书记视察山西重要讲话精神为煤矿党支部建设注入了强心剂。
　　据党办工作人员齐荣会介绍，煤矿支委班子明确了传承好兴县红色文化、让吕梁精神在基层煤矿发扬光大的方向定位，以践行国有企业政治责任、经济责任、社会责任为支部党建工作出发点，以树立地方国企标杆为导向，主动作为，完善优化支部组织架构，选优配强支部班子，择优提拔党务人员，引导党员组织关系转接，扎实开展三会一课，创新“党建+”活动模式等，筑牢基层战斗堡垒，推动企业趋稳向好。
　　在支委班子的带领下，党员干部率先垂范，不计得失，全体员工服从大局真抓实干。到2018年底，煤矿经营现状得到根本好转，两年累计营业收入7.48亿元，利润总额1.7亿元，提供本地人员就业岗位427个，企业呈现出“一盘棋、一股绳、一条心”的良好局面。
　　在荣誉墙上，记者还看到一封兴县县委发来的感谢信，“关家崖煤矿始终坚持党建引领，大力营造企业党建文化，将企业的生产经营工作与党建工作紧密结合，发挥了‘党建+’的引领作用，在全县树立了很好的榜样。”

打造先锋队
党员做表率 榜样带队伍

　　贺小婷是位年轻党员，从基层岗位到部门负责人，她付出的努力每一位职工都看在眼里。日常工作一丝不苟，党内活动认真对待。翻开她的工作笔记，日常工作、党员示范岗、组织培训、开展党日活动等排满了日程，虽然很辛苦，她却从未退缩。据她介绍：为激发党员干部主动积极参与党内各项活动，煤矿党支部创新性地建立了党员积分管理制度，将党员党内学习、活动参与情况以积分形式进行台账管理，并将累计积分作为各项评优参考，月度积分公示上墙，促进党内生活常态化，形成党员“比、学、赶、超”的良好氛围，从而带动全体员工积极投入企业生产中。支委会还始终坚持党管人才原则，梳理完善矿人才库，审议通过人才双培养计划，开展2019年“后备人才”培养班，培养年轻后备人才队伍，为矿井发展注入更多的智慧和活力。
　　2017年10月，为破解由于井下搬家倒面、采掘接续紧张、设备故障等原因导致关家崖煤矿产量受限的困境，党支部组织开展“党员干部心连心、共谋发展促和谐”献言献策活动，活动共收集有效建议38条，通过这些措施的实施，矿井产量稳步提升。
　　2018年8月，关家崖煤矿对13103工作面开展综合勘探，时间紧、工程量大、施工距离远、设备搬运难度大。在技术总工张震、生产矿长刘照马等领导的带领下，全体成员一起扛机器，一起钻炮孔，累计下井49人次、最长下井时间10小时28分，最终圆满完成勘探任务，保证了矿井采掘接续。
　　党建工作归根结底是人的建设，“己不正，焉能正人”，只有以身作则才能带动周围职工群众积极干事，贡献力量，队伍的凝聚力和战斗力自然就得到提升。关家崖煤矿之所以取得巨大成绩，很大程度在于通过党员先锋示范效应聚集了一批“把企业当成事业来干”的职工，培养了一支“召之即来、来之能战、战则必胜”的队伍，从而实现企业驶入加速发展的快车道。
　　2018年8月，兴县县委书记带队的百余人大型党建观摩团到矿观摩党建工作，对煤矿支部党建工作得到充分肯定。党建品牌效应促进企业各项工作，真正实现了抓党建享受党建红利的效果，发挥了党建带动和促进安全生产、人文健康等各中心业务全面发展的作用。

激活新动能
担起环保责任 共建绿色矿井

　　经过不断探索，关家崖党支部逐渐完善了以“人本党建”为中心，带动安全生产、人文健康、环境保护、企业文化建设的“一中心四带动”工作方法，以及“党建+”活动模式，推进党建与业务融合，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，营造了“人争先进，事竞一流”的良好氛围，激发起建设安全、健康、绿色现代化矿井的内生动力。
　　2017年11月，关家崖煤矿举办了“庆华润80周年·创绿色环保煤矿”为主题的绿色环保公众开放日活动，让公众零距离亲身体验煤矿生产生活环境变化，激发和增强企业员工、驻地群众共建绿色环保矿井的家园情怀和责任担当，树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，在社会上引起巨大反响。
　　在采访中记者获悉，为践行绿色发展理念，积极彰显环保责任担当，煤矿先后投资1358万元用于蒸汽锅炉、矿井水处理站、生活污水处理站、矿区绿化项目，环保效果十分明显。为将矿区打造成一个“绿色、和谐、温馨、美丽、友爱”的美丽家园，提倡绿色环保矿井理念，组织党员干部开展“一人一棵树”活动，四年累计义务植树1620棵，绿化面积10885平米，矿区绿化率达到36%，真正实现了花园式矿井建设目标。此外，还主动融入地方环境整治大潮，大量投入人力、物力，多次开展美丽乡村环境卫生大整治，积极践行主题责任。
　　采访即将结束，记者终于见到风尘仆仆的党支部书记、矿长陶水平，刚刚外出办事归来的他随口谈起了自己的环保理念：“作为国有企业，积极响应党和国家的号召，全力践行绿色发展理念，履行国企环保责任担当，这不仅是当前环保工作的需要，更是我们矿井的自身发展需要。”
　　关于党建，陶水平表示：关家崖煤矿党支部是凝聚党员干部的坚强核心，是服务群众、推动企业发展的动力引擎。作为支部书记要对党忠诚，更要把爱党、忧党、兴党、护党落实到矿经营管理各项工作中，带领全体矿管理人员廉洁自律，“守好一方土，带好一支兵”，压实责任，模范带头，迎难而上，引领和带动广大干部职工为开创关家崖矿发展新局面，为保护国有资产保值增值事业勠力齐心不懈奋斗。

刘宪芳