按照“七个一”工作标准

　　本报吕梁5月5日讯（记者 李全明 通讯员 王永和）连日来，交口县49个进村服务工作组、15个入企服务工作组、375名干部，按照县委“七个一”工作标准对全县30户企业、95个行政村1025户农户全面展开入企进村服务。
　　一份工作方案，因地制宜明目标。各工作组通过扫读脱贫攻坚村、户“一码清”二维码，召开村干、企干座谈会，实地调查走访等多种方式方法掌握实际情况，认真研判，针对不同企业、不同村情，制定详细服务工作方案，做到了有的放失、有章可循。
　　一本工作台账，狠抓落实明过程。干部入企进村服务的每日情况、工作举措、发现问题、处理进度、办理结果都一 一记入台账，既强化了干部服务动能，又方便了查询和工作考核，有效促进了入企进村服务的做细做实。
　　一本宣讲手册，政策宣传有依据。印制400本《干部入企进村政策宣讲手册》，编录所有可能涉及的惠民、惠企政策，确保服务干部人手一册，并根据交口实际，列出重点掌握政策清单，对选调人员进行培训，让人人吃透弄懂政策，成为政策明白人，确保企业和农民更好知晓政策、把握政策和运用政策。
　　一份问卷调查，知悉诉求明实情。精心设计调查问卷，企业问卷含行政审批、产业规划、要素保障、土地、环保、资金、电力、运输及其他9个大类；农村问卷含基层党建、农业生产、人居环境、产权改革、精神文明、乡村治理、民生保障及其他8个大类。精细合理的调查问卷将入企进村要解决的问题和农民、企业的诉求应收尽收，提高了问题的收集、梳理、处理及转办效率，也为共性问题的掌握、研判和施策指明了方向。
　　一本民情日记，服务群众奠基础。服务干部在与群众、企业面对面的过程中，认真记录对方的所思所想所盼，认真记录对方所面临的困境和问题，认真记录农村、企业生产生活和精神文化状况，同时积极思考，写出自己的思想认识、服务心得和工作建议，既零距离增强了对人民群众的感情，提升了服务群众意识，也为今后的工作奠定了调查研究基础。
　　一张问题清单，把握导向明所为。通过整理调查问卷和民情日记，把要解决的问题一一列出，形成问题清单。哪些是工作组可以直接处理的，哪些是需要转交职能部门办理的，哪些是需要县委政府，甚至是省市协调解决的，分类进行处理，能处理的列入急办范畴，需转办或移交县委政府的，向群众和企业做好解释工作，并立即转办、移交，确保问题尽快合理解决。
　　一张服务清单，细化措施明时限。对照问题清单逐项制定解决措施，明确解决时限，形成服务清单。对照服务清单各级干部、企业领导、职能部门自加压力、靶向发力，全力启动入企进村服务问题解决“快车道”，推进“大讨论”的实效延伸和成果转化。
　　记者点评：万名干部入企进村服务活动是省委把“改革创新、奋发有为”大讨论成果转化为支持基层改革发展现实成效的重要举措。交口县创新作为，用“七个一”工作法规范、细化、促进了服务活动的扎实深入开展，把面对面精准宣传政策、深入了解基层情况、推动问题实效解决、激发群众、企业内生动力抓细抓实，抓出了成效，让“改革创新、奋发有为”大讨论的成果惠及了农村、惠及了企业。