本报晋中消息 为进一步加快人才培养，着力打造优良的“选人、用人、育人、留人”环境，近日，左权农商银行组织开展了2019年度后备人才选拔考试工作。
　　本次考试由人力资源部牵头，经过统筹安排，从选拔范围、程序、准入条件等都认真进行了严格审核。通过理论笔试、民主评议等环节考评推选出36名青年员工。此次选拔坚持公平、公正的原则，将想干事、敢干事、能干事的同志发掘出来，放到重要岗位上发挥才能，为左权农商行稳步健康发展贡献力量。本次后备人才选拔工作，是左权农商银行持续健康发展的迫切需要，是建立精干高效管理团队的关键举措，是确保实现长远发展目标的有力保障，有效促进了员工综合素质提升和各项业务的稳健发展。 （赵彦平 马莉）