本报太原7月24日讯（首席记者 崔晓农）记者从太钢获悉，在近日举行的全国构建和谐劳动关系先进表彰会上，太钢不锈钢股份有限公司被授予“全国模范劳动关系和谐企业”荣誉称号。
　　长期以来，太钢坚持依靠职工办企业，不断深化和谐劳动关系创建活动，促进了企业与职工的共同成长。企业遵循《公司法》《劳动法》等法律法规，依法保障职工的合法权益，为职工排忧解难。健全和完善保护职工健康的工作机制，建设职工体育文化中心，为全体职工发放健身补助，满足健身需求。实施“金秋助学”工程，对子女考入和正在读大学的退休、内退和困难职工进行资助。同时，全方位满足职工发展需要，形成经营管理、专业技术和操作岗位三大系列人才成长平台。截至目前，公司已经建立28个以职工名字命名的职工创新工作室，坚持对有突出贡献的科研攻关团队、科技人才、劳模等进行表彰奖励，不断增强职工对企业的归属感和认同感，使职工真正把自己融入到太钢这个“大家庭”，有力促进了企业可持续发展。
　　此项评选是由人社部、全国总工会、全国工商联等共同组织的。在全社会有广泛影响和良好示范效应。此次评选重点是党的十八大以来在和谐劳动关系创建活动中表现突出、具有示范引领作用的单位。