本报忻州消息 轩岗煤电公司工会通过帮助员工获得存在感、帮助员工获得仪式感、帮助员工获得满足感、帮助员工获得幸福感“四感”去感召和温暖每一位员工，实现了企业员工“双赢”。
　　该公司工会通过组织篮球爱好者开展篮球比赛，让他们觉得自己有价值；组织书法爱好者开展书画展，让他们的作品展示给所有人看；组织歌唱爱好者参加各类联欢和晚会，让他们展歌喉，展示自我。不同形式的活动，让员工在不同的平台上找到自身存在的价值，让他们找到主人翁的存在感。
　　该公司工会通过表彰会、动员会，授予优秀员工和集体“工人先锋号”“安全生产示范岗”等荣誉以及让他们在旗子上签字、宣誓等仪式，来激发他们的内心斗志，使他们为所获得的荣誉而积极努力做表率，为企业发展贡献力量。
　　该公司工会通过发放中国传统节日慰问品、送清凉、送温暖、金秋助学、精准帮扶等方式让员工感受到职工之家的温暖，从而让其内心得到满足。
　　该公司工会设身处地地站在职工立场思考，通过给员工们举办单身青年联谊会、员工疗休养等活动，使他们的小心愿得到满足，当他们与亲人们快乐相处时，幸福感自会油然而生。（高文进）