本报长治消息 一直以来，长治市潞城区税务局坚持“党建引领，强基固本”之路，狠抓基层党建工作，创新党建引领模式，延伸党建工作触角，积极探索以党组织建设为根本、充分发挥党员先锋模范作用的新路子。
　　据悉，其创新举措为：一是创新“引领发展”机制。确立以党建引领谋发展的总思路，发挥党建引领功能，完善支部一岗双责责任制，成立“减税降费临时党支部”、“党员先锋突击队”等落实减税降费工作，切实将党建优势转化为发展税收经济优势和优化服务民生优势。二是创新“协调联动”机制。按照“党总支抓大事、支部办实事、党员做好事”思路，实施“总支、支部和党员协调联动”的党建工作新机制。根据基层党组织的不同功能，分类施策，精准发力，采取多种措施为每位党员设岗定责，层层压实责任；鼓励党员做好事，在支部设立党员先锋岗、在扶贫村设立党建服务站、设立党建服务岗，充分发挥党员的先锋模范作用。三是创新激励机制。在统筹协调好税收工作、党建工作和扶贫工作基础上，创新激励机制，从优秀税干推选劳动模范，从劳动模范中推选优秀党员，表彰2个先进党支部、2名标杆支部书记、30余名优秀示范党员及8名模范党务工作者，把普通税干培养成劳动模范，把党员培养成先锋，把先锋培养成中流砥柱。四是创新“承诺”长效机制。严肃党内政治生活，签定《党员公开承诺书》，让党支部书记亮身份、做承诺、当示范；要求支部党员干部亮承诺、转作风；让全体党员强素质、树形象，打造一流基层党组织。 （申才华 李刚）