本报吕梁消息 近日，柳林农商银行开展了后备人才竞聘选拔工作。
　　对于本次选拔工作，总行领导高度重视，通过全面动员、志愿报名、资格审查、集中笔试、选拔面试、民主测评、业绩考评、结果公示等多个环节层层筛选，现场全程监考、全程录像，班子成员亲自参与把关，“双”考成绩均当日公示，确保了选拔工作公开、公平、公正。此次选拔共80人报名，其中40人符合条件参与笔试，16人进入面试，最终14名优秀员工正式进入后备人才库。
　　本次公开选拔旨在进一步加强干部梯队建设，建立一支数量充足、结构合理、年轻有为、素质优良、能力突出的骨干人才队伍，充分发挥后备人才在柳林农商行转型发展中的积极作用，为早日实现全行宏伟蓝图战略目标提供充足的人才保障。 （穆泽琦）