本报晋中消息 为进一步推进学习型组织创建活动的开展，推进太谷农商银行“党建统领、文化兴行”战略，全面提升干部职工知行合一能力，培育强烈的事业心和使命感，实现思想观念、思维方法、工作方法和工作机制的全面创新，太谷农商银行将“学习兴行”作为创新工作之一积极开展。
　　经过前期的框架搭建、模块划分、集中讨论、后台编程、资料收集、内部测试等程序，“学习兴行”平台已成功上线。通过“学习兴行”，大家可以学习信贷、运营、资金、风险、保卫、企业文化、党建等与日常业务相关的知识以及全行要闻动态及会议精神，通过常态化学习补齐短板、共同提升，增强干部职工知行合一能力，努力做到了工作学习化，学习工作化。（杨婷）