经省人社厅审核批准

　　本报太原12月22日讯（首席记者崔晓农）近日，经山西省人力资源和社会保障厅审核批准，太钢成为省首批职业技能等级认定试点企业。
　　在此次职业技能等级认定试点企业申报工作中，太钢认真分析公司人才评价经历、激励机制、组织优势和专业优势，撰写了职业技能等级认定试点企业备案材料和工作方案；征集所有操作岗位涉及到的职业（工种），并按照国家职业大典进行分类整理；梳理了所申报职业（工种）的国家职业技能标准或行业规范、考核题库，确定了公司开展职业技能等级认定工作所需要的考试考核场地、设备设施，建立了考评员资料库，初步形成了职业技能等级认定各项管理制度。
　　职业技能等级认定试点企业的申报成功，为操作员工开通了职业发展渠道，太钢共计177职业（工种）将可以开展职业技能等级申报，取得的职业技能等级与职业资格具有同等效力，这对调动职工学习积极性，全面提高职业技能水平，建设知识型、技能型、创新型高技能人才队伍，促进太钢战略目标的实现具有重要意义。