本报临汾消息 安泽农商银行坚定“人才兴社”的发展战略，开展的“擂台赛”，稳步划分为“周练-月测-季评”三步走。
　　周周练习评定“每周之星”。根据每周技能练习成绩，在本网点内选拔出单项“每周之星”。月月测试评定全行“服务之星”。总行每月下旬组织柜面服务职工开展技能测试和理论测试，根据综合测试结果评定出三名本月“服务之星”，并给予现金奖励来激励职工练技能、强本领的积极性、主动性、创造性。季度测试区分“等级之别”。每季度最后一个月根据技能测试和理论测试成绩评定柜员等级，对测试成绩依旧突出的“每周之星”“服务之星”继续奖励；对测试成绩不理想的将开展集中练习，直到测试成绩达到全行平均水平。（杜月鸿）