本报太原消息 今年以来，国家税务总局太原市税务局第一税务分局按照省市局要求，聚焦重点难点，持续在提升学习能力、狠抓机制建设、加强培训指导等方面发力，不断提高大企业服务与管理水平。
　　一是按照国税地税征管体制改革要求，分层次组织全体税务干部认真学习总局和省局关于加强大企业税收服务和管理工作有关工作要求，深入讨论，统一思想，将学习成效转化为干事创业的实际行动。二是经深入研究和广泛征求意见，制定下发《国家税务总局太原市税务局关于加强大企业税收服务和管理工作的实施方案》和《国家税务总局太原市税务局关于明确全市大企业税收服务与管理工作的运行机制的通知》，确立“市县一体化”大企业税收服务与管理工作运行新机制，采取“专业化+集成化”的运行模式，实行市县两级分级管理、上下联动、一体化运作。通过划分工作职责边界，理顺了市县两级和大企业税收管理部门与其他业务科室的关系，通过确立市县联动工作模式，有效整合市县两级优势征管资源。将基础管理与特色管理“精准服务”与“风险管理”相融合，服务内容更加全面。三是开展业务培训，提高人员素质与水平。为使税务干部尽快适应大企业税收服务与管理工作要求，分局采取大企业岗位人员与业务能手师资为主，外聘师资为辅的方式，着力提高税务干部风险应对能力，结合全市统考和业务大比武，组织开展全员培训，取得了较好的效果，其中，有1人获得省局“业务能手”称号。（续勇 邸志军）