本报长治消息 近年来，平顺农商银行以转型升级、提升经营效益为发展方向，围绕合规风险管理理念，促进业务持续提升。
　　一是强化教育培训，提升合规素养。利用考试系统，对所有在岗员工开展合规和案件防控知识测试，进一步提高员工对制度的知晓度。同时，该行创新教育培训形式，大力开展培训警示教育工作，自上而下树牢全员思想防线。二是强化制度执行，加深合规理念。该行制定了2019年至2021年“制度执行年”三年活动方案，按照要求每个部门和网点均制定了“应知应会”知识学习计划，有效提升了制度的执行力。三是强化隐患排查，防堵源头风险。该行严格组织签订“五人联保”协议，按规定缴纳了违规风险金；有序开展了员工异常行为排查，进一步加强了内部管理；持续开展了反洗钱自查，重点加强了对外省客户的监测；将差错率、拒绝率纳入营业经理、综合柜员等级评定项目中，同时对差错率和拒绝率少的营业经理、柜员设置季度奖励、年度奖励。通过以上措施，有效防堵了风险源头。 （尚伟伟）