本报太原3月6日讯（记者 欧志强）一人就业，全家脱贫。这次突发的新冠肺炎疫情，使外出务工的农村劳动力不能出、不敢出、也有人不想出去打工。目前，一部分节前返乡的农民工还滞留在老家、没有外出返岗，还有一些人失去了原来的岗位，对他们增加收入产生了直接影响。省人力资源和社会保障厅副厅长师广卫介绍。
　　为应对疫情确保打赢脱贫攻坚战，省人社厅在做好疫情防控的同时，想方设法帮助贫困劳动力解决就业问题，尽快返岗或者找到新的工作岗位，获得报酬、增加收入。采取优先返岗、优先复工、优先吸纳、优先招聘、优先培训的“五个优先”措施。
　　优先返岗。对春节前返乡、因疫情影响无法返岗的农民工，人社部门与公安、交通、卫健、铁路等联系，共同为用工单位和农民工牵线搭桥，提供“点对点”服务，帮助农民工从家门口到厂门口“一站式”上岗就业。截至3月5日，全省已组织专车、火车专厢、专机1171班次，帮助2.5万名农民工返回到原来的工作岗位。
　　优先复工。对生产疫情防控物资的重点企业，人社部门派专人提供“点对点”用工服务，帮助企业扩大生产。目前已帮助48户重点企业解决紧缺劳动力近千人。同时对有用工需求而眼下又缺乏劳动力的政府重点工程建设项目、农田水利基础设施建设项目等，积极推荐贫困劳动力就业。
　　优先吸纳。通过制定和推动落实吸纳就业的补贴政策，鼓励各类用人单位优先吸纳贫困劳动力就业。疫情期间，对吸纳贫困劳动力的用人单位，就业补助从每人1000元提高到1500元。设置了一批乡村临时性公益岗位。
　　优先招聘。开展网上招聘、24小时不见面服务。目前已组织1.56万个用人单位、提供岗位52.6万个，参加网上招聘的人数达15.4万人。对贫困劳动力实行“一对一”精准服务，优先招聘。对经营性人力资源服务机构帮助贫困劳动力就业的，增加了职业介绍补贴。
　　优先培训。全方位开通了线上培训平台，支持贫困劳动力进行培训学习，为实现技能就业、技能增收打好基础、创造条件。目前，全省已有3.5万人次参加了网上的技能培训。