本报晋城消息 近期，为加强文明单位创建管理，建行晋城分行结合工作实际制定了2020年文明单位创建工作规划。
　　《规划》明确了文明创建工作指导思想，以“抓班子、带队伍、促业务、强管理”为重点，坚持全员、全过程、全方位创建，建设一流的领导班子，打造一流的员工队伍，形成一流的内部管理，创造一流的工作业绩，为实现晋城分行有质量有效益发展提供思想保证和强大精神动力。
　　《规划》要求严格对照文明单位测评体系，认真查找存在的薄弱环节，有的放矢地制定创建工作推进计划和工作方案，进一步细化、量化工作任务，层层分解，逐项落实到每个员工。定期对创建工作进行总结回顾，不定期进行“回头看”，在创建广度和深度上下功夫，增强创建活力，提高创建成效。同时将文明创建与业务发展相结合，与企业文化建设相结合，与党建工作相结合，与工会、团青工作相结合，以整体推进为目标，统筹兼顾，科学安排，全面推进，形成职责明确、密切配合、整体联动的工作机制，确保文明创建与其他各项工作互促共进。 （张杰）