本报临汾消息 今年以来，浮山农商行通过“员工讲堂、师徒合同、网络督考、上挂锻炼”四项举措有力提升审计人员业务素质，全方位推进审计队伍建设。
　　“员工讲堂”促学习。每月轮流进行一堂内部审计讲课，分析了典型案例及违规环节等原因，强化骨干交流，让审计人员达到“以教促学”的目的。
　　“师徒合同”促成长。审计骨干与新聘人员签订“师徒合同”，实行“一对一”指导，帮助其分析易违规环节等问题，达到“以带促学”的目的。
　　“网络督考”促提升。坚持防控疫情与培训提升相结合，通过微信等多媒体手段，进行线上考试应答，参考率和合格率均达到了100％。另外，“上挂锻炼”法促进了审计人员综合素质快速提升，让审计工作更好地服务各项业务发展。 （李阳阳）