万柏林区政府与太重集团等企业现场签署接收协议

　　本报太原6月5日讯（记者郝薇）6月5日，太原市国有企业退休人员社会化管理工作现场会在万柏林区政府举行。作为试点之一，万柏林区政府与西山煤电集团、太重集团、晋西集团、汾西重工、太钢集团、狮头集团等企业现场签署了国有企业退休人员社会化管理工作接收协议。
　　国有企业退休人员实施社会化管理，是党中央、国务院和省委、省政府的重大决策部署，也是剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的最后一项工作，对于推进城市治理体系和治理能力现代化，深化国有企业改革和提升企业市场竞争力，保障广大国有企业退休人员合法权益，都具有十分重大意义。
　　万柏林区是太原市的一个老工矿区，辖区范围内企业数量多、产业工人多，区内有移交需求的企业307家，退休人员86352人，占全市总量的四分之一。国有企业退休人员社会化管理工作开展以来，万柏林区作为全市试点，区委、区政府高度重视，全力扛起政治责任，区委、区政府主要领导亲自抓工作落实，分管领导深入一线全力推进，各相关部门紧密联系协同配合，精准对接，稳步移交，用心服务。目前，共接收76家国有企业退休人员58505人，试点工作成效显著，为全市积累了大量可复制可推广的经验。
　　太原市委相关负责人在会议上指出，各部门和各县（市、区）要在宣传引导上用真功求实效，重点抓好移交协议签订、管理职能交接、后续服务保障等工作落实，进一步增强国企退休人员的获得感、幸福感，向全市人民和省委、省政府交上一份满意答卷。