本报晋城消息 “有一种财富叫精神，有一种高度叫文明”，近年来，建行晋城分行高度注重文明创建工作，多管齐下将文明创建活动同经营管理、改革创新、业务发展、优质服务等有机融合，念好“立、授、习、熏”四字诀，积极创建学习型组织。
　　“立”，就是树立终身学习的理念。广泛宣传发动，唤起全行员工对学习型组织重要性的认识，自觉投身到学习型组织理论的学习和创建活动中去，做到终身学习、全员学习，学业务、比技能、强素质在全行已蔚然成风。
　　“授”，就是聘请理论水平高、实践经验丰富的专家和老师授课。近三年连续邀请党校教授做党务知识解读，2019年邀请国学老师讲授国学知识，2017年邀请公检法专家做预防职务犯罪专题讲座。
　　“习”，就是积极开展调查研究。把开展调研活动作为提高和检验学习效果的一个重要途径，尤其在“不忘初心 牢记使命”主题教育活动中，班子成员联系实际开展调研、撰写调研文章。
　　“熏”，就是创造浓厚的学习氛围。充分发挥工会“图书室”作用，不断充实理论资料、业务书籍和文学名著，增加5台电脑，班后及周末向员工开放，便于员工网络学习。（张杰）