今年以来，针对流动党员分布广、流动性大、需求多样的特点，长治市坚持健全制度、创新模式、丰富载体，有效破解流动党员沟通联系难、学习教育难、作用发挥难等难题。

建立三项制度，破解流动党员“沟通联系难”

　　建立“一人一证”制度。流出地党组织向流动党员发放《流动党员证》，流入地党组织如实填写流动党员参加组织生活、交纳党费等情况，每年年底流出地党组织统一审核查验，全面了解流动党员外出期间的表现。
　　建立“一支部一台账”制度。各基层党支部在准确掌握流动党员的联系方式、工作单位、流出住址等有关信息的基础上，依托党员信息管理系统，健全流动党员信息台账。平顺县建立公安部门源头调查、组织部门分类建库、乡镇联络登记、基层党组织动态完善的工作机制，建立健全流动党员信息台账。
　　建立“组织生活早知道”制度。基层党组织提前将组织生活召开时间、地点、内容，以电话、短信、微信等方式通知流动党员，便于流动党员提前安排好工作和生活，按时参加组织生活。沁县牛寺乡在召开主题党日活动前，通过微信群推送主题、内容及要求，并增设“网上直播”频道。

创新三种模式，破解流动党员“学习教育难”

　　推行“一对一帮学”。选择政治素质好、理论水平高的党员与流动党员结成帮学对子，互帮互助、共同进步。潞州区推行“家庭课”，抓住流动党员集中返乡节点，帮助党员“回炉补课”。
　　推行“上门送学”。基层党组织将学习书籍、资料等，通过邮寄、电子邮箱、微信等方式及时发给流动党员，确保学习同步、教育同频。沁源县定期为流动党员邮寄包含党员徽章、党章、学习书籍、学习计划等资料的“大礼包”，让流动党员参加学习教育“不掉队”。
　　推行“新媒体助学”。充分利用“学习强国”“好干部在线”“三晋先锋”及“上党先锋号”等新兴媒体平台，向党员及时推送学习内容，实现党员随时、随地、随身进行学习。屯留区以党支部为单位，每月对党员新媒体学习积分进行排名，表扬先进，激励后进，带动整体提升。

丰富三个载体，破解流动党员“作用发挥难”

　　延伸链条建组织。在流动党员集中地，由流出地党组织牵头，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党组织，加强流动党员管理，延伸党组织触角，拓展党组织覆盖面。长子县碾张乡党委在本地外出务工人员集中地太原服装城，成立流动党员党支部，定期进行业务指导，并通过座谈交流等形式，实现就业、致富及经验等信息共享。
　　注重服务搭平台。流入地党组织依托各级党群服务阵地设立流动党员服务站点，为流动党员接受党性教育、开展组织生活提供平台，并提供技能培训、就业指导、法律咨询等服务项目，让流动党员感受到组织的关爱、家庭的温暖。屯留区为14个乡镇区（街道）流动党员服务站统一配备学习资料、活动设施等，流动党员利用晚上或周末时间，就近在流动党员服务站参加“三会一课”、主题党日等。
　　立足实际做承诺。流动党员结合个人特长、工作实际等，做出2-3项服务承诺，承诺事项通过公开栏、电子显示屏等方式进行公示，接受群众监督。上党区东和乡开展“我为家乡办实事”主题承诺活动，56名流动党员每人联系一户建档立卡贫困户，发挥在外工作的优势和作用，给贫困户传递致富信息，帮助解决生活困难。

本报记者冯毅松