本报大同消息 连日来，国网左云县供电公司利用多种形式，积极引导新入职员工尽快转换角色，在新的岗位上起好步、早成才。
　　自新员工入职以来，该公司首先召开新入职和青年员工座谈会，主要负责人向大家介绍了企业的发展历程，通过大数据解读分析企业未来的发展前景，鼓舞新员工积极投身于公司的发展。同时，广大青年员工向新员工分享了成长成才经历。其次，组织新员工开展安全生产、国家电网新战略目标和相关业务技能等培训。并根据个人特长和公司工作需要，合理安排工作岗位，实行“一对一”“多对一”结对帮扶，开展“素质拓展训练”，使其适时了解工作性质、熟悉业务技能，引导其尽快融入“大家庭”，适应新岗位、激发新活力。（段吉荣）