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晋中开发区农商银行郭家堡支行：完善机制打好“推改革”攻坚战
本报晋中消息 为充分调动员工工作积极性，晋中开发区农商银行郭家堡支行改进绩效考核制度，薪酬考核向绩效贡献大、岗位责任重、劳动复杂程度相对较高的人员倾斜，确保将有限的资源发挥出最大的能量。
通过科学合理的考核，鼓励先进，鞭策落后。在郭家堡支行，人人都是客户经理，人人都做贷款营销，六月份至今发放新增贷款1000余万元。同时该支行还着力打造三支队伍：打造形象好、业务娴熟、服务精细的内勤队伍；打造能吃苦、会调研、善于解决问题的营销团队；打造主动营销、知识过硬、综合素质强的信贷队伍。三支队伍的建立，为郭家堡支行各项业务的有序开展奠定了坚实的基础。（焦渊博 白银）
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