本报临汾消息 为进一步引深“三强一转”主题教育活动，霍州农信社以服务型机关创建为切入口，把基层是否满意、是否认可作为检验机关工作的核心标准，明职责，亮承诺，简程序，提效能，将服务理念内化于心、外化于行。
　　一是坚持问题导向，分管领导按周下基层督导，包片部门经理不定时到所包网点坐班，了解网点实际情况，确保基层问题及时了解、全面解决。二是坚持目标导向，一方面在机关成立“存贷营销、不良攻坚”攻坚队，推动所有网点业务齐头共进；另一方面成立“风险防控、安全维稳”保障队，将一切隐患消灭在萌芽状态。三是坚持员工导向，注重加强对员工的关怀和心理疏导，营造轻松、和谐的工作氛围。（韩莉）