转型发展离不开技术工人的强力支撑，开展职业技能大赛能促进更多的年轻人学本领、促就业。实施“人人持证、技能社会”全民技能提升工程，是省委、省政府着眼实施人才强省战略，培养高素质劳动者大军的重大决策，也是山西促进更高质量和更充分就业、推动高质量发展的长远之策。
　　数据显示，随着三季度消费回暖和各平台购物节刺激，眼下很多制造企业订单量增加，制造业的用工指标迅速上扬，很多企业开启了抢人模式，此前一度低迷的蓝领招聘业迎来了“春天”。2020年第三季度全国“最缺工”的100个职业排行榜显示，有28个职业新进入榜单，其中有19个与制造业有直接联系，占比为67.9%，而短缺程度较大的15个职业中，有5个与制造业直接相关，占比30%。
　　第二届全省职业技能大赛的竞赛项目紧紧围绕新能源、新技术、装备制造业、现代物流、现代服务业、现代农业、旅游、非遗等重点领域，突出山西特色，不仅新增汽车维修工（新能源汽车电控技术）、汽车装调工（新能源汽车轻量化技术）、制冷工（LNG液化工厂工艺操作）等项目，还新增了物流服务、管道与制暖、网络安全、茶艺、健康和社会照护、导游等项目，这些项目既聚焦“六新”，又适应市场人才需求。既有就业增收、助力脱贫的实用技术，又有支撑能源革命综合改革试点和工业高质量发展的新兴产业技能。
　　劳动光荣，技能宝贵，创造伟大。技能大赛让各行业参赛人员在技能大赛的大平台上互动交流，收获满满。现如今，“人人持证、技能社会”已蔚然成风，城乡劳动者参与培训、学习技能的积极性高涨，技能就业、技能增收、技能成才已成为全社会的共识。

齐泽萍