本报晋中消息 今年以来，太谷农商银行按照岗位、条线职能开展了一系列技能强化培训等活动。一是本着“自学带动、交流强化、定期测试、严格考核、规范统一、整体提升”的原则，通过总行抓运营主管学习、运营主管抓大堂经理及柜员学习、全员考核反观学习效能的办法，每周开展一次集中学习，每周举办运营管理知识培训。二是分批次、分类别组织辖内综合柜员进行了为期一个月的技能强化训练。三是积极组织辖内25个支行开展消防安全知识培训，切实增强了员工的消防理论知识，做好网点安全工作。四是通过行内“学习兴行”小程序上传各类业务知识、时政要点、产品信息等，提高专业素养。（杨婷）