本报运城12月12日讯（记者李影 通讯员武克勤 司马路明）近期，农发行河津市支行支部班子通过深入研究，调查摸底，结合实际，在该行开展了三项活动，以期增强合规文化，助推合规管理，确保稳健发展。
　　一是创新政策学习活动，让队伍齐心。该行在坚持每周二、四全员政治学习、业务学习雷打不动的基础上，提出了“三个半小时”学习口号，每周由各部室负责人确定一个学习主题，轮流“坐庄”，结合工作经验和应知应会知识进行30分钟专业政策宣讲。同时，合规专员根据工作职责将警示教育、规章制度、合规政策的学习穿插其中，灌输“只有合规经营，才能持续发展”的思想和经营理念，努力培育目标导向一致的合规文化队伍。
　　二是开展人性化关爱活动，让员工暖心。该行及时为异地员工送去关爱，嘘寒问暖；向家属们发送《对员工家属的感谢信》，为他们父母妻儿送去慰问品，向他们的默默付出表达谢意。
　　三是强化风险排查活动，让家属放心。该行按照员工个人风险排查、家庭访谈100%全覆盖的工作要求，针对异地青年员工较多的实际，及时开展了党员、业务骨干、派遣外包人员的“三必访”活动，全面掌握员工行为；制作《河津支行员工家属联系卡》，适时跟进思想动态；组织员工家属开展“我想对你说”意见征求活动，开通联系热线，架起支行、家属、员工友谊沟通桥梁，增强全员知法守纪、遵章守纪的自觉性，促使该行内控合规管理再上新台阶。