本报太原1月19日讯（记者栗美霞）就业是“六稳”“六保”之首，残疾人就业更是民生之本，是改善残疾人生活状况、推进残疾人小康进程的关键。为了响应人力资源社会保障部、中国残疾人联合会日前在全国组织开展的2021年就业援助月的专项活动，为更多的残疾人提供就业岗位，让残疾人更好地融入社会，解决残疾人就业问题，提高残疾人就业率，1月14日，山西晋鑫仁和人力资源管理公司助残扶残工作小组为6名残疾人与保利物业服务股份有限公司山西分公司共同签署劳动合同，为残疾人提供就业岗位，帮助残疾人就业。
　　在此次帮扶活动中，为了帮助残疾人了解就业的相关政策和流程，晋鑫仁和人力资源公司专门成立助残小组，制定工作方案，明确职责分工，确定专人负责，确保活动顺利开展。活动期间，该公司配合保利物业服务股份有限公司山西分公司的具体入职流程签署了劳动就业协议，让残疾人明确工作的具体制度和入职流程，顺利完成助残就业的工作，让服务对象感受到社会爱心企业的温暖与关怀。
　　据悉，“十三五”以来，山西完成残疾人职业技能培训3.78万人次，其中城镇残疾人培训1.6万人次，农村残疾人实用技术培训2.18万人次。全省通过按比例就业、集中就业、自主创业等多种形式安置残疾人就业1.4万人。