本报讯 天镇县谷前堡镇一畔庄村在推进光伏扶贫收益资金使用分配工作中，始终坚持不简单给钱、给物，不搞平均分配，通过“挣、奖、补”三种途径，实施公益岗位扶贫、小型公益事业扶贫、奖励补助扶贫，科学合理发放收益资金，实现“扶贫扶志”一举两得，有效激发贫困群众内生动力。
　　一畔庄村光伏扶贫电站是天镇县首批20个村级试点电站之一，自运行以来，该村加强运营管理，科学设置公益岗位，紧紧围绕贫困户的劳动能力和特长，核心体现“人岗相适”，目前全村共设立光伏扶贫公益岗位6类14个，并按照不同岗位劳动强度和劳动时间，制定公益岗位的梯度报酬标准。为切实加强公益岗位人员从业情况监督管理，该村制定了严格的考核制度，对表现优秀的进行积分奖励，对不负责任、不认真履职的，实行一次告诫、二次降工资、三次清退的管理办法，形成了有奖有罚的长效监管机制，避免出现群众“带帽拿钱”现象。 （苑捷）