新华社北京2月28日电(记者陈旭)共享用工成为春节人力资源市场热词。记者从北京市人力资源和社会保障局了解到,今年春节期间,北京协调企业提供共享用工岗位3554个,保障员工收入,促进企业间用工平衡,保障城市供应链平稳运转。
北京市人社局相关负责人介绍,共享用工能够稳定企业劳动关系、增加员工收入、保障百姓生活。但企业间短期共享用工并非易事,用工对接、待遇发放、社保缴纳、员工管理等都存在许多协调问题,沟通成本较大。为此,北京市人社局于春节前出台《北京市共享用工指导和服务指引》,明确了劳动者、原企业、缺工企业三方主体的权利和义务,明确共享用工期间不改变劳动关系,工资支付、社保缴纳、工伤责任等权益仍由原企业保障;还明确合作期满回原企业时,原企业应及时接收安排,有效保证各方合法权益。