新华社北京2月28日电（记者陈旭）共享用工成为春节人力资源市场热词。记者从北京市人力资源和社会保障局了解到，今年春节期间，北京协调企业提供共享用工岗位3554个，保障员工收入，促进企业间用工平衡，保障城市供应链平稳运转。
　　北京市人社局相关负责人介绍，共享用工能够稳定企业劳动关系、增加员工收入、保障百姓生活。但企业间短期共享用工并非易事，用工对接、待遇发放、社保缴纳、员工管理等都存在许多协调问题，沟通成本较大。为此，北京市人社局于春节前出台《北京市共享用工指导和服务指引》，明确了劳动者、原企业、缺工企业三方主体的权利和义务，明确共享用工期间不改变劳动关系，工资支付、社保缴纳、工伤责任等权益仍由原企业保障；还明确合作期满回原企业时，原企业应及时接收安排，有效保证各方合法权益。