本报晋城消息 为强化员工遵章守纪合规意识，从根本上遏制违规操作，杜绝操作风险，使员工不愿、不想、不敢、不能违规，近期，建行晋城龙信支行利用周例会时间，组织员工对法律法规知识进行了深入学习。
　　大家主要学习了关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释、合同法、网络安全法、消费者权益保护法、反洗钱法等主要条款部分内容。员工同时结合岗位职责、提升合规意识的自我认识，以及加大违规警示教育的重要性展开了讨论。支行行长要求，一是要持续加强员工行为管理，加强员工警示教育，强化内控合规意识；二是要坚持预防为主，多措并举增强风险防范能力；三是要强化规章制度执行，严禁在业务办理过程中存在与制度不符的现象。通过学习，进一步提高了员工廉洁从业、合规经营意识，使员工更加珍惜职业生涯，让安全运行贯穿全年经营管理工作的始终。 （张杰）